Warning: Creating default object from empty value in /home/interago/public_html/wp/wp-content/themes/canvas/functions/admin-hooks.php on line 160

Tag Archives | Scheldestreek

Stageaanbod RESOC Meetjesland, Leiestreek & Schelde

RESOC Meetjesland, Leiestreek & Schelde is een advies- en overlegorgaan dat de streekontwikkeling in de 17 steden & gemeenten in deze regio bevordert. De voornaamste domeinen die hierbij aan bod komen zijn economie, tewerkstelling en arbeidsmarkt maar evenzeer ook sociale economie, zorg, ruimtelijke ordening,… Wij zijn een decretaal verankerd orgaan. De voornaamste speerpunten/actiepunten zijn vastgelegd [...]

Lees volledige bericht Reacties { 0 }

Competentiemanagement

Competentiemanagement is een methode die instaat voor het beter beheer van uw menselijk kapitaal via competentiegerichte selectie, ontwikkeling,… de juiste medewerker op het juiste moment – op de juiste plaats. Enkele competentietools: Competentiewoordenboek  ‘NAPOLEON revised’ project RESOC Kempen en haar partners met finaciële steun van : ESF, Hefboomkrediet en IPV.

Lees volledige bericht Reacties { 0 }

Doe de Sokratest!

Talenten aantrekken en houden is dé uitdaging van de toekomst. Bedrijven die erin slagen om goede medewerkers aan te trekken en die volop investeren in hun medewerkers met oog op performante resultaten, vergroten hun imago als goede werkgever en zo ook hun concurrentiële positie Breng uw strategisch HR-beleid in kaart en krijg zicht op alle [...]

Lees volledige bericht Reacties { 0 }

Wonderwijs: volwassenonderwijs

Wonderwijs is het netoverschrijdend samenwerkingsverband van 11 centra voor volwassenenonderwijs (CVO) en het centrum voor basiseducatie (CBE) in de regio Gent Meetjesland Leieland. Ontdek het opleidingsaanbod voor volwassenen, de lesplaatsen en de cursisten en hopelijk mogen we jou binnenkort begroeten. Een opleiding creëert altijd meer kansen…

Lees volledige bericht Reacties { 0 }

St. Luc: Diversiteit is de rode draad door ons HR beleid

Z.O.magazine                                                                                                                                                                                05 maart 2010:diversiteit is de rode draad doorheen ons HRbeleid

Lees volledige bericht Reacties { 0 }

Peterschapsopleidingen

Nieuwe en bekwame vrachtwagenchauffeurs vinden: het is en blijft een moeilijke opdracht. Als bedrijf zelf nieuwe chauffeurs opleiden, loont daarom de moeite. De chauffeurs die al in dienst zijn, spelen daarbij een sleutelrol. Ervaren vrachtwagenchauffeurs zijn vaak een bron van onbenutte kennis. Ten onrechte! Via een peterschapopleiding kunnen hun vakmanschap en ervaring ingezet worden om [...]

Lees volledige bericht Reacties { 0 }

RESOC: regionaal economisch sociaal overlegcomité

Missie Het Regionaal Economisch en Sociaal Overleg Comité (RESOC) en de Sociaal Economische Raad van de Regio (SERR) Meetjesland, Leiestreek en Schelde hebben de opdracht om als beleids- en adviesorganen de socio-economische ontwikkeling en de tewerkstelling in de gemeenten Aalter, Assenede, De Pinte, Gavere, Kaprijke, Knesselare, Lovendegem, Maldegem, Nazareth, Nevele, Sint-Laureins, Sint-Martens-Latem, Waarschoot, Zomergem, Zulte [...]

Lees volledige bericht Reacties { 0 }

Meetkunst

Meetkunst, kunst in openbare ruimtes. Bekijk de video.

Lees volledige bericht Reacties { 0 }

Openluchtfitnesscentra zetten senioren aan tot actie

In Maldegem en Nazareth kunnen senioren gratis gymmen op fitness-toestellen in openlucht. Door meer beweging op veilige en aangepaste toestellen verbetert niet alleen het evenwicht en de conditie van de ouderen, de fitness in openlucht heeft ook een sociale functie. artikel verschenen in LOKAAL (april 2010)

Lees volledige bericht Reacties { 0 }

St-Luc Labels & Packaging uit Nazareth wint de ‘Pioniersprijs Diversiteit 2010′.

De Sociaal Economische Raad, de SERR, van onze regio Meetjesland, Leiestreek en Schelde is bijzonder fier u te mogen melden dat Drukkerij St-Luc uit Nazareth de Pioniersprijs Diversiteit 2010 voor Vlaanderen heeft gewonnen,  in de categorie + 50 werknemers.

Lees volledige bericht Reacties { 0 }