<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>interagora.be &#187; Diversiteitsplan</title>
	<atom:link href="http://interagora.be/category/subsidies/diversiteitsplan-subsidies/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://interagora.be</link>
	<description>RESOC en SERR Meetjesland, Leiestreek en Schelde informeren op interagora.be</description>
	<lastBuildDate>Wed, 16 May 2012 12:56:43 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1.2</generator>
		<item>
		<title>Hoe divers is een diversiteitsbeleid?</title>
		<link>http://interagora.be/hoe-divers-is-een-diversiteitsbeleid</link>
		<comments>http://interagora.be/hoe-divers-is-een-diversiteitsbeleid#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 15 May 2012 13:50:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Annie</dc:creator>
				<category><![CDATA[Diversiteit]]></category>
		<category><![CDATA[Diversiteitsplan]]></category>
		<category><![CDATA[SERR pagina]]></category>
		<category><![CDATA[Tailormade Logistics]]></category>
		<category><![CDATA[Versele-Laga]]></category>
		<category><![CDATA[event]]></category>
		<category><![CDATA[plan]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://interagora.be/?p=2400</guid>
		<description><![CDATA[UITNODIGING 10 jaar diversiteitsbeleid, 5 jaar diversiteitsplannen dinsdagvoormiddag 5 juni 2012, Sint-Laureins uitnodiging 10 jaar diversiteit De Sociaal Economische Raad SERR Meetjesland, Leiestreek en Schelde en SERR Gent en Rondom Gent organiseren op dinsdag 5 juni 2012 een inspirerende voormiddag rond diversiteit en duurzaam personeelsbeleid, voor verantwoordelijken van bedrijven, non-profitorganisaties en alle actoren die van [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>UITNODIGING </strong></p>
<p><strong>10 jaar diversiteitsbeleid, 5 jaar diversiteitsplannen</strong></p>
<p><strong>dinsdagvoormiddag 5 juni 2012, Sint-Laureins</strong></p>
<p><a href="http://interagora.be/wp-content/uploads/2012/05/uitnodiging-10-jaar-diversiteit1.pdf">uitnodiging 10 jaar diversiteit</a></p>
<p>De Sociaal Economische Raad SERR Meetjesland, Leiestreek en Schelde en SERR Gent en Rondom Gent organiseren op dinsdag 5 juni 2012 een inspirerende voormiddag rond diversiteit en duurzaam personeelsbeleid, voor verantwoordelijken van bedrijven, non-profitorganisaties en alle actoren die van dit thema werk (willen) maken.</p>
<p>Belangrijke uitdagingen in het HR-beleid zijn het invullen van vacatures en het bieden van een antwoord op de nakende uitstroom, de vergrijzing en de verminderende instroom.</p>
<p>Vanuit de SERR bieden we bij de implementatie van een divers personeelsbeleid maximale ondersteuning via de opmaak van gesubsidieerde diversiteitsplannen. Honderden organisaties maakten reeds gebruik van dit instrument. Ook uw organisatie kan het diversiteitsspoor volgen.</p>
<p>Op deze studievoormiddag blikken we terug op 10 jaar diversiteitsbeleid en 5 jaar diversiteitsplannen, zowel in cijfers als via praktijkgetuigenissen van toeleiders en organisatieverantwoordelijken.</p>
<p>We maken ruimte voor kritische bedenkingen en blikken vooruit op de toekomst.</p>
<p>Het SERR-team van Meetjesland, Leiestreek en Schelde en het SERR-team van Gent en Rondom Gent heten u hartelijk welkom in Sint-Laureins op dinsdag 5 juni a.s. vanaf 9u30.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://interagora.be/hoe-divers-is-een-diversiteitsbeleid/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

