<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>interagora.be &#187; SERR werking</title>
	<atom:link href="http://interagora.be/category/serr-en-resoc/serr-werking/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://interagora.be</link>
	<description>RESOC en SERR Meetjesland, Leiestreek en Schelde informeren op interagora.be</description>
	<lastBuildDate>Thu, 26 Jan 2012 15:17:37 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.1.2</generator>
		<item>
		<title>SERR werking</title>
		<link>http://interagora.be/serr-werking</link>
		<comments>http://interagora.be/serr-werking#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 05 Jan 2010 09:36:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Annie</dc:creator>
				<category><![CDATA[SERR werking]]></category>
		<category><![CDATA[50+]]></category>
		<category><![CDATA[Diversiteit]]></category>
		<category><![CDATA[Leiestreek]]></category>
		<category><![CDATA[Meetjesland]]></category>
		<category><![CDATA[Schelde]]></category>
		<category><![CDATA[Scheldestreek]]></category>
		<category><![CDATA[VDAB]]></category>
		<category><![CDATA[doel]]></category>
		<category><![CDATA[missie]]></category>
		<category><![CDATA[opdrachten]]></category>
		<category><![CDATA[personeelsbeleid]]></category>
		<category><![CDATA[subsidie]]></category>
		<category><![CDATA[tewerkstelling]]></category>
		<category><![CDATA[werken]]></category>
		<category><![CDATA[werking]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://interagora.be/?p=1510</guid>
		<description><![CDATA[Missie De SERR vormt het adviesorgaan op het streekniveau rond werkgelegenheid en arbeidsmarkt. De SERR is tevens het platform voor regionaal overleg tussen de werkgevers- en werknemerorganisaties. Aspecten zoals vorming en opleiding, duurzame tewerkstelling en kwaliteit van arbeid zijn evidente onderdelen van de werkgelegenheidsmaterie. Werking Diversiteit en evenredige arbeidsdeelname van kansengroepen vormen een permanent aandachtspunt. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<h2><strong>Missie</strong></h2>
<p>De <strong>SERR </strong>vormt het adviesorgaan op het streekniveau rond werkgelegenheid en arbeidsmarkt. De <strong>SERR </strong>is tevens het platform voor regionaal overleg tussen de werkgevers- en werknemerorganisaties. Aspecten zoals vorming en opleiding, duurzame tewerkstelling en kwaliteit van arbeid zijn evidente onderdelen van de werkgelegenheidsmaterie.</p>
<h2><strong>Werking</strong></h2>
<p>Diversiteit en evenredige arbeidsdeelname van kansengroepen vormen een permanent aandachtspunt. <a href="http://interagora.be/category/diversiteit/contact-diversiteit" target="_blank">Projectontwikkelaars EAD</a> (Evenredige Arbeidsdeelname en Diversiteit) bieden kosteloos advies<span id="more-1510"></span> en ondersteuning aan bedrijven, non-profitorganisaties en lokale besturen in onze regio die een divers personeelsbeleid willen voeren. Hun kernopdracht bestaat erin om een organisatie in alle fasen van de ontwikkeling van een <a href="http://interagora.be/category/diversiteit/het-diversiteitsplan" target="_blank">diversiteitsplan </a>te ondersteunen, van subsidieaanvraag (Vlaamse Overheid) over verfijning van de acties (bvb. het leggen van dwarsverbanden met competentieontwikkeling in het brede organisatiebeleid).</p>
<p>Mede onder impuls van de Vlaamse Overheid, gaat steeds meer aandacht uit naar instroom- en retentie-initiatieven voor oudere werknemers in het arbeidsproces. Bedrijven en organisaties worden gestimuleerd om zich voor te bereiden op de uitdagingen van de vergrijzing en competentie op de arbeidsmarkt door te bouwen aan een leeftijdsbewust personeelsbeleid.</p>
<p>De <strong>SERR</strong> heeft de erkende werkgevers- en werknemersorganisaties als vaste partners. <strong>SERR </strong>Meetjesland, Leiestreek en Schelde wordt aangevuld met de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) als deskundige.</p>
<h2><strong>Commissie Diversiteit</strong></h2>
<p>Afstemming en overleg met de diverse actoren die diversiteit promoten, o.m. de diversiteitsconsulenten van de vakbonden en van de diverse sectoren, alsook de partners van Jobkanaal (VOKA, UNIZO, VSCPO).<strong><br />
</strong></p>
<h2>Opdrachten werkgelegenheidsbeleid voor de Vlaamse Regering</h2>
<table style="width: 460px; height: 384px; border-width: 0px; border-color: #990000;" border="0" cellspacing="5" frame="border">
<tbody>
<tr>
<td> <strong>Algemene opdracht</strong></td>
<td>Ombudsdienstfunctie</td>
</tr>
<tr>
<td><strong>Adviesopdrachten</strong></td>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td>Werkervaringsmaatregelen</td>
<td>Buitenschoolse kinderopvang  (Gesco&#8217;s inzake bvr 27-10-93)</td>
</tr>
<tr>
<td> </td>
<td>Praktische werken door beroepsopleiding</td>
</tr>
<tr>
<td>Opleidingsmaatregelen</td>
<td>Individuele beroepsopleiding</td>
</tr>
<tr>
<td> </td>
<td>ESF3, zwaartepunt 4, hefboomkrediet</td>
</tr>
<tr>
<td>Trajectbegeleiding</td>
<td>Bureau&#8217;s kosteloze Arbeidsbemiddeling</td>
</tr>
<tr>
<td>Begeleiding van bedrijven</td>
<td>Herplaatsingsfonds (outplacement)</td>
</tr>
<tr>
<td> </td>
<td>Sociale interventieteams VDAB</td>
</tr>
<tr>
<td> </td>
<td>Diversiteitsplannen</td>
</tr>
</tbody>
</table>
<h2><strong>Ombudsdienst<br />
</strong></h2>
<p>Bemiddelen inzake klachten van werkzoekenden over opleidings- en tewerkstellingsacties en procedures in en tussen de VDAB en RVA. <strong><br />
</strong></p>
<p><strong></strong><strong>Raad van Bestuur SERR:</strong></p>
<p>Voorzitter: Daniël Van de Velde</p>
<p>Ondervoorzitter: Marc Buysse</p>
<h2><strong>Vast bureau SERR:<br />
</strong></h2>
<p>Buysse Marc, Houtman Hugo, Matthijs Eddy, Neyt Katrien, Van de Velde Daniël, Ewald Serraes.</p>
<p><strong>Contact: </strong></p>
<p>Streekhuis Heldenpark<br />
Secretariaat:  Sabine Van de Vijver</p>
<p>Oostveldstraat 91 bus 1, 9900 Eeklo<br />
Tel 09 218 96 10 - Fax 09 218 96 19</p>
<p><a href="mailto:secretariaat@resocmls.be">secretariaat@resocmls.be</a></p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://interagora.be/serr-werking/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

