Peter Geirnaert uit Hansbeke is vanaf 3 januari 2012 de nieuwe coördinator van SERR en RESOC voor het Meetjesland, Leiestreek en Schelde, 2 organen die actief zijn op het vlak van tewerkstelling en diversiteit, economie, ruimtelijke ordening en mobiliteit.

Hij volgt in deze functie Frank Geyssens op.

Het hele team van SERR-RESOC wenst Peter Geirnaert veel succes!

Persbericht Nieuwsblad 21 december 2011.

SAMEN MOBIEL

Samen mobiel = mobiliteitsconferentie voor de regio Meetjesland, Leiestreek en Schelde
Hieronder vindt u de verschillende presentaties die deze avond toegelicht werden.

Mobiliteits Realisatie en toekomstplannen
Beleid Provincie Oost-Vlaanderen

De Lijn

Mobiliteitsplan Vlaanderen

NMBS Holding

NMBS Mobility

Vlaamse Overheid

Indien u nog vragen hebt kan u altijd terecht bij:
Frank Geyssens – frank.geyssens@resocmls.be
Yannick Gheysens – yannick.gheysens@resocmls.be

Deze vergelijking van de streekpacten geven zowel gelijkenissen als verschillen aan, elke SERR-RESOC heeft dit geschreven op de noden en behoeften van hun eigen regio.

Vergelijking streekpacten, Rol RESOC. Voor meer informatie kan je altijd terecht bij Yannick Gheysens - yannick.gheysens@resocmls.be of telefonisch op het nr. 09 218 96 13

Het Regionaal Economisch en Sociaal Overleg Comité (RESOC) en de Sociaal Economische Raad van de Regio (SERR) Meetjesland, Leiestreek en Schelde hebben de opdracht om als beleids- en adviesorganen de socio-economische ontwikkeling en de tewerkstelling in de gemeenten Aalter, Assenede, De Pinte, Gavere, Kaprijke, Knesselare, Lovendegem, Maldegem, Nazareth, Nevele, Sint-Laureins, Sint-Martens-Latem, Waarschoot, Zomergem, Zulte en de steden Eeklo en Deinze nieuwe impulsen te geven. De basis van deze streekontwikkeling wordt gelegd in het Streekpact. Deze strategische visie wordt gedragen door zowel de sociale partners als de Provincie Oost-Vlaanderen en alle lokale besturen. Het eerste Streekpact loopt van 2007 tot 2012.

Werking

In het RESOC wordt overleg gevoerd tussen de sociale partners en de lokale besturen rond het brede thema van sociaal-economische streekontwikkeling. Economie en werkgelegenheid zijn hierin de centrale thema’s. Hun visie, strategie en het uitvoeringsplan voor de verdere ontwikkeling van de regio Meetjesland, Leiestreek en Schelde worden gebundeld in een Streekpact.  In het RESOC-overleg komen echter alle domeinen aan bod die een invloed hebben op de economie, zoals ruimtelijke planning, mobiliteit, toerisme, cultuur, milieu, landbouw, welzijn, onderwijs en opleiding.

Streekpact

Bij de oprichting van de RESOC/SERR-structuren en werking (decreet van 7 mei 2004) werd elke regio geacht een Streekpact te ontwikkelen en voor te leggen bij de start van elke nieuwe ambtstermijn van de provincie en gemeenteraden. In de regio Meetjesland, Leiestreek en Schelde is het eerste Streekpact gebaseerd op de resultaten van diverse werkgroepen en partners uit onze regio rond verschillende thema’s.

Opdrachten werkgelegenheidsbeleid voor de Vlaamse Regering

Wie zijn we?

Vaste partners van het overlegplatform RESOC zijn de erkende sociale partners van de regio (werkgevers en werknemers) samen met de lokale besturen en het Provinciebestuur. RESOC Meetjesland, Leiestreek en Schelde kan ook een ruim aantal stakeholders als deskundigen opnemen.
Deze organisaties spelen in deze regio een rol in de socio-economische streekontwikkeling zoals daar zijn VDAB, intercommunales zoals IVM en Veneco, het Regionaal Overleg Derden en POLS (Projectvereniging Omgeving Leiestreek en Schelde). RESOC Meetjesland, Leiestreek en Schelde pleegt eveneens overleg met andere regionale actoren in de regio zoals Regionaal
Landschap Meetjesland, COMEET (Cultuuroverleg Meetjesland), Plattelandscentrum Meetjesland, LOGO (Lokaal Gezondheidsoverleg, RWO (Regionaal Welzijnsoverleg) en Streekplatform+.

Raad van Bestuur RESOC:

Voorzitter: Koen Loete

Ondervoorzitter: Marc Buysse

Ondervoorzitter: Daniël Van de Velde

Dagelijks bestuur:

De Coninck Philippe, Houtman Hugo, Hubau Karel, Matthijs Eddy, Loete Koen, Neyt Katrien, Van de Velde Daniël, Serraes Ewald.

Contact:

Streekhuis Heldenpark
Secretariaat:  Sabine Van de Vijver

Oostveldstraat 91 bus 1, 9900 Eeklo
Tel 09 218 96 12 - Fax 09 218 96 19

secretariaat@resocmls.be

Bekijk het fotoverslag van de zondagontmoeting in Graanstokerij Filliers in Deinze, georganiseerd door SERR RESOC Meetjesland, Leiestreek en Schelde.

Bekijk ook het filmpje “For the Birds”! Klik op “the bird”.

De agenda van 2012 is in opmaak, u kan die weldra hier ook raadplegen.

De SERR vormt het adviesorgaan op het streekniveau rond werkgelegenheid en arbeidsmarkt. De SERR is tevens het platform voor regionaal overleg tussen de werkgevers- en werknemerorganisaties. Aspecten zoals vorming en opleiding, duurzame tewerkstelling en kwaliteit van arbeid zijn evidente onderdelen van de werkgelegenheidsmaterie.

Werking

Diversiteit en evenredige arbeidsdeelname van kansengroepen vormen een permanent aandachtspunt. Projectontwikkelaars EAD (Evenredige Arbeidsdeelname en Diversiteit) bieden kosteloos advies en ondersteuning aan bedrijven, non-profitorganisaties en lokale besturen in onze regio die een divers personeelsbeleid willen voeren. Hun kernopdracht bestaat erin om een organisatie in alle fasen van de ontwikkeling van een diversiteitsplan te ondersteunen, van subsidieaanvraag (Vlaamse Overheid) over verfijning van de acties (bvb. het leggen van dwarsverbanden met competentieontwikkeling in het brede organisatiebeleid).

Mede onder impuls van de Vlaamse Overheid, gaat steeds meer aandacht uit naar instroom- en retentie-initiatieven voor oudere werknemers in het arbeidsproces. Bedrijven en organisaties worden gestimuleerd om zich voor te bereiden op de uitdagingen van de vergrijzing en competentie op de arbeidsmarkt door te bouwen aan een leeftijdsbewust personeelsbeleid.

De SERR heeft de erkende werkgevers- en werknemersorganisaties als vaste partners. SERR Meetjesland, Leiestreek en Schelde wordt aangevuld met de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) als deskundige.

Commissie Diversiteit

Afstemming en overleg met de diverse actoren die diversiteit promoten, o.m. de diversiteitsconsulenten van de vakbonden en van de diverse sectoren, alsook de partners van Jobkanaal (VOKA, UNIZO, VSCPO).

Opdrachten werkgelegenheidsbeleid voor de Vlaamse Regering

Ombudsdienst

Bemiddelen inzake klachten van werkzoekenden over opleidings- en tewerkstellingsacties en procedures in en tussen de VDAB en RVA.

Raad van Bestuur SERR:

Voorzitter: Daniël Van de Velde

Ondervoorzitter: Marc Buysse

Vast bureau SERR:

Buysse Marc, Houtman Hugo, Matthijs Eddy, Neyt Katrien, Van de Velde Daniël, Ewald Serraes.

Contact:

Streekhuis Heldenpark
Secretariaat:  Sabine Van de Vijver

Oostveldstraat 91 bus 1, 9900 Eeklo
Tel 09 218 96 10 - Fax 09 218 96 19

secretariaat@resocmls.be

Sociaal Economische Raad van de Regio
Streekhuis Heldenpark
Oostveldstraat 91 bus 1
9900 Eeklo
T: 09/218.96.10
F: 09/218.96.19
secretariaat@resocmls.be