Warning: Creating default object from empty value in /home/interago/public_html/wp/wp-content/themes/canvas/functions/admin-hooks.php on line 160

Archief | Duodag RSS feed voor deze sectie

Latent Talent Gevonden! Infosessie voor werkgevers op 31/01/’13 – Eeklo

By on 14/12/2012 in Diversiteit, Duodag, Medewerkers met een beperking, Nieuws en info

        Op donderdag 31 januari 2013 zoomen we samen in op het omgaan met talenten van personen met een arbeidsbeperking. Bij een gezond ontbijt maakt u kennis met de experts, de trajectbegeleiders, de jobcoaches en de consulenten van VDAB, GTB, UCBO, SERR-RESOC Meetjesland, Leiestreek en Schelde. U krijgt inzicht in de methodiek van [...]

Lees volledige bericht • Reacties { 0 }

Doe mij maar een duootje! Duodag 22 maart 2012

By on 09/03/2012 in Diversiteit, Duodag, Medewerkers met een beperking, Spotlight

 Mensen met een arbeidsbeperking krijgen nog steeds niet echt “gelijke kansen” op het werk. Daarom zetten verschillende partners, waaronder de SERR, de Sociaal Economische Raad van de regio Meetjesland, Leiestreek en Schelde, hun schouders onder “DUODAG“, een initiatief van GTB dat dit jaar doorgaat op donderdag 22 maart 2012. Honderden organisaties in Vlaanderen laten [...]

Lees volledige bericht • Reacties { 1 }

Duodag 24 maart 2011

By on 23/03/2011 in Diversiteit, Duodag, Medewerkers met een beperking, Nieuws en info

Op donderdag 24 maart 2011 vond in heel Vlaanderen en dus ook in onze regio de tweede editie plaats van de DUODAG, een initiatief dat de tewerkstelling van personen met een arbeidshandicap wil bevorderen.  Werkgevers maken op een laagdrempelige manier kennis met goede werkkrachten.  Wij interviewen GTB (Gespecialiseerde Trajectbepaling en-begeleiding) en twee werkgevers: OCMW Aalter [...]

Lees volledige bericht • Reacties { 0 }

Een Overzicht DUODAG 24 maart 2011

By on 12/01/2011 in Actueel, Derdenorganisaties, Diversiteit, Duodag, Medewerkers met een beperking, Spotlight, Werkgevers, Werknemers

Nog steeds is het moeilijk voor personen met een arbeidshandicap om kansen te krijgen op de arbeidsmarkt. Met dit initiatief wil men bruggen bouwen. Bedrijven krijgen meer zicht op de mogelijkheden van personen met een arbeidshandicap, maar ook op de diensten die hen professioneel kunnen ondersteunen. Werkzoekenden krijgen meer zicht op de vereisten van een [...]

Lees volledige bericht • Reacties { 0 }